岡 裕一朗（おか ゆういちろう）

---

求人・採用コンサルタント。慶應義塾大学文学部卒業後、紆余曲折を経て独学で東京外国語大学の入試に合格。この「独学で結果を出す」原体験をもとに、大学受験の独学支援サービス「独学受験.jp」を運営。偏差値42から上智大学合格、定時制高校から東京外国語大学合格など、環境を言い訳にしない挑戦を長年支援してきました。

現在は、その経験を採用支援に展開。Googleビジネスプロフィール最適化に関する書籍を出版するなど、中小企業のオンライン集客支援にも取り組んでいます。

長年、大学受験の独学支援を続けてきました。偏差値42の高校から上智大学合格、定時制高校から東京外国語大学合格など、環境を理由にしない挑戦をいくつも見届けてきました。

その経験の中で、繰り返し気づかされたことがあります。人の可能性は、成績表には現れないということです。

テーマパークでのアルバイト経験しか武器がないと思っていた生徒が、その経験を丁寧に言葉にしたことで大学の扉を開いた。定時制に通っていた生徒は、もともと高い言語能力を持っていたにもかかわらず、それを活かせる場所を誰も示していなかっただけでした。強みを見つけ、その強みが最も輝く戦場を選ぶ。本人が気づいていない可能性を引き出すことと、勝てる場所を見極めること。それが私の仕事でした。

ただ、合格を見届けるたびに、ふと考えることがありました。この子は、社会に出てから、ちゃんと自分の居場所を見つけられるだろうかと。

そこから採用の世界を調べるようになりました。そしてスポットワークで物流や清掃、製造の現場に入ると、現実が見えてきました。誇れる価値のある仕事なのに、求人票には「誰でもできます、丁寧に教えます」としか書かれていない。求人媒体は、応募が来なくても、採用が決まらなくても、掲載費用は発生し続けます。結果にコミットしない仕組みの上で、中小企業の広告費だけが消えていく。発注側も「任せているから」と主導権を手放している。これは誰かの悪意というより、構造として中小企業に不利なゲームです。

振り返ると、私がずっとやってきたことは一貫していました。不利な状況にいる人の可能性を引き出して、次のステージに連れて行くこと。受験という文脈でそれをやってきた。採用はその自然な延長線上にあります。

生徒一人ひとりの中に眠る強みを掘り起こし、勝てる場所を見極め、言葉にして届ける。それは採用でも、まったく同じです。その人が持っているのに見えていないものを、世界に届く形にする。それが、私たちの仕事です。

貴社の中には、社員自身も気づいていない価値や誇りが、必ずあります。

それを一緒に見つけ、求職者に伝わる言葉にする。媒体に依存するのではなく、自社の仕事の価値を、自社の言葉で語れる会社が、結局は良い人材と出会えます。その仕組みをつくることが、私たちの役割です。

だから、ぜひ私たちに、貴社のいいところを教えてください。どんな小さなことでも構いません。

• 社員のために、会社が黙ってやっていること（設備の改善、ちょっとした福利厚生、記念日の一言）
• 創業のときの想いや、今も大切にしている価値観
• お客様からいただいた、忘れられない言葉
• 同業他社にはない、仕事の流儀

こういうものの中に、未来の仲間と出会うための鍵が眠っています。求職者が本当に知りたいのは、給与や休日の数字ではなく、この会社で働く意味です。その意味を一緒に言葉にしていきましょう。

最初のヒアリングは無料です。「あなたの会社の魅力、改めて言葉にしてみませんか」という場を、ぜひ一度作らせてください。